well@Office - Dieter Stahl
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  kurz & aktuell:

mit unserer Hilfe zum Wohlfühl- und Erfolgsbüro

Nur wer sich mit und in seiner Umgebung wohl und sicher fühlt,
kann dieses Vertrauen in gesunde Geschäfte integrieren.

Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden, bekommen es alltäglich zu spüren:
Das Betriebsklima. Es wird vor allem bestimmt durch die Faktoren

• Raum (-Gestaltung und -Energie)
  
   und
   
• Mensch (Miteinander, Teamgeist, Freundlichkeit, ...)

Der Raum

36 % der Büroleistung gehen durch schlechte Raumgestaltung verloren!
Doch nur 1-2 % der Bürokosten fallen für Büroeinrichtungen an.
(Fraunhofer-Institut)

Wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, ist um bis zu 54 % produktiver.
(Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation)

Umfrage Betriebsklima Raum Wie empfinden Sie Ihre Arbeitsräume? Super, fühle mich bestens unterstützt! Ich fühle mich nicht sehr wohl hier. Ich komme klar, doch es könnte besser sein! WebMart

Ob Büro, Praxis oder Kanzlei, mit unserer Hilfe werden es
Wohlfühl- und Erfolgsräume.  -  Ganzheitlich, mit Spirit und Esprit.

well@Office nutzt Feng Shui - Wohnbiologie - Raumpsychologie

Lesen Sie dazu auch mein gratis PDF-eBook:
“Wie Feng Shui Ihren Geschäftserfolg ankurbelt!”   .    ...weiter

Der Mensch

61 % der Arbeitnehmer wünschen sich mehr Anerkennung für ihre Arbeit.
(Repräsentative Studie der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ (INQA), von Bund, Ländern, Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften und Krankenkassen getragen.)

63 % der Mitarbeiter frustrieren schlechte Manieren, rüde Umgangsformen und kalte Führungsmethoden im Büro. (Jochen Mai, diverse Umfragen)

Nur 13 % aller Beschäftigten fühlen sich emotional an Ihren Arbeitgeber gebunden. (Gallup-Institut)

Ob für Teamgeist mit Zeitgeist, erfolgreiche Kundenkontakte oder die Entwicklung einer selbstbewussten und selbstsicheren Persönlichkeit.

Wir von well@Office sind die Ersten, die im deutschsprachigen Raum Unternehmer- und Firmen-Coachings und Schulungen mit dem TugendProjekt anbieten:

Eine auf universellen Charakterqualitäten (Tugenden) und 5 einfachen Strategien basierende Methode, die als Leitlinie zur Entwicklung persönlicher Stärken und Resourcen und für ein Miteinander voller Respekt, Achtung und Freundlichkeit auch
in Betrieben und Organisationen dienen. Coaching und Schulung       ... weiter

 

Wie kommen wir zusammen?

Nehmen Sie doch unverbindlich Kontakt mit mir persönlich auf, gerne beantworte ich Ihre Fragen, ermittle einen Kostenrahmen oder spreche einen ersten Termin mit Ihnen ab!

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